La regidora Fátima González Reyna, quien preside la Comisión de Recursos Humanos, subrayó que esta práctica es irregular y se espera una aclaración por parte de la Oficialía Mayor.
Roberto Lira.
Celaya, Gto., a 25 de septiembre de 2025. El aumento salarial anunciado para los trabajadores municipales no se reflejó en sus percepciones económicas. Por el contrario, en algunos casos el depósito en nómina fue menor al acostumbrado.
La regidora Fátima González Reyna, quien preside la Comisión de Recursos Humanos, explicó que la situación deriva de los cálculos del Impuesto Sobre la Renta realizados por la Oficialía Mayor, lo que derivó en un ingreso reducido para ciertos empleados. Subrayó que esta práctica es irregular, pues la ley prohíbe disminuir el salario de un trabajador salvo que exista un acuerdo expreso y voluntario.
La comisión ha solicitado un informe detallado para precisar el número de personas afectadas y los criterios aplicados en estos ajustes. Además, González Reyna recordó que el ISR retenido no representa una pérdida para el municipio, ya que regresa íntegramente a las arcas locales, por lo que no queda claro el motivo de la reducción en los pagos.
Por ahora, el Ayuntamiento espera una aclaración por parte de la Oficialía Mayor, mientras el malestar entre la base trabajadora va en aumento.
PRMP