Capacitan a personal de antros y bares sobre temas de discriminación

Se ha considerado hacer llegar un distintivo a los antros  y bares que los identifique como espacios libres de discriminación con un llamado que concientice tanto al personal como a las y los clientes.

Laura Villafaña.

Irapuato, Gto. a 06 de febrero 2026.- Arturo Álvarez Martínez, fundador de Desarrollo Humano y Sexualidad ( Dehusex) dijo que en los últimos meses del año pasado se realizaron los primeros talleres de sensibilización en Irapuato con la participación de trabajadores y propietarios de 25 antros, aunque solo uno obtuvo su certificación.

Se trata de un proyecto de dicha asociación, cuyo propósito es erradicar la discriminación contra personas de la diversidad sexual y que se concretó en noviembre con el respaldo de la Procuraduría de Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PRODHEG) y el Municipio, a través de la Unidad de Diversidad Sexual y de Género.

Lo anterior derivado de tres casos de discriminación que se registraron en el 2025, y del que fueron víctimas mujeres trans a quienes les impidieron el acceso al establecimiento o a los sanitarios.

El activista sostuvo que además de esperar que se retomen los talleres este 2026 también se ha considerado hacer llegar un distintivo a los antros  y bares que los identifique como espacios libres de discriminación con un llamado que concientice tanto al personal como a las y los clientes.

“El año pasado, sí fueron tres actos de discriminación que se suscitaron en el año, fueron tres en antros de los que nos dimos cuenta. Entonces, por eso es que sí pedimos muchísimo el capacitarlos. Tenemos el proyecto de ir a los antros y dejarles un distintivo, pero por parte de la PRODHEG en equipo conjunto con Dehusex, ¿verdad? Ese distintivo va a constar de espacio libre de discriminación y con ese mensaje pues dejárselo a los clientes y las clientas y a los empleados, ¿verdad? De que no discriminemos por ningún motivo”, indicó.

 

ALMR.