Desde el año pasado se aprobó la creación del Comité de Paridad y Sustantivo, hasta la fecha no se ha formalizado su integración. A este pendiente se suma el aspecto presupuestal, no se han liberado los recursos necesarios para desarrollar las actividades.
Rafael Cruz.
Valle de Santiago, Gto., a 12 de octubre 2026.- Pese a que el año está por entrar en su último trimestre, las acciones para fortalecer la equidad de género en la administración municipal de Valle de Santiago continúan enfrentando obstáculos que, de acuerdo con la directora de Desarrollo Institucional, Geraldine Ledesma Gil, están relacionados principalmente con la falta de formalización de un comité y la liberación de recursos económicos.
La funcionaria explicó que uno de los factores que han impedido un mayor avance es que, aunque desde el año pasado se aprobó la creación del Comité de Paridad y Sustantivo, hasta la fecha no se ha formalizado su integración. Este organismo debería estar conformado por distintas dependencias de la administración municipal, con el propósito de coordinar y fortalecer las acciones en materia de igualdad y equidad de género.
A este pendiente se suma el aspecto presupuestal, pues Ledesma Gil señaló que no se han liberado los recursos necesarios para desarrollar las actividades encaminadas a impulsar estas políticas dentro del municipio.
Se trata de recursos que, según lo expuesto, estaban contemplados desde finales de 2025, pero que hasta el momento no han sido ejercidos, situación que mantiene limitadas las posibilidades de avanzar en las acciones programadas.
Ante este panorama, la síndica municipal, Paulina Rodríguez Maldonado, manifestó que consultaría directamente con el tesorero municipal Hosni Eddef García Moreno para conocer las causas por las cuales el recurso continúa sin liberarse, pese al tiempo transcurrido desde su previsión presupuestal.
La revisión busca esclarecer qué ha impedido disponer de los fondos y por qué, cuando restan aproximadamente a dos meses para concluir el ejercicio de 2026, todavía no se cuenta con ellos para poner en marcha las actividades correspondientes.
Así, mientras la creación del comité permanece pendiente de formalización y los recursos siguen sin ejercerse, la política municipal de equidad de género enfrenta dos asuntos administrativos que deberán resolverse para traducir los objetivos planteados en acciones concretas.
Por ahora, queda pendiente conocer la explicación de la Tesorería Municipal y determinar cuándo se formalizará el comité y se dispondrá del presupuesto previsto para impulsar la equidad de género en Valle de Santiago.
ALMR.
