Critica Comisión de Recursos Humanos del Ayuntamiento estudio de reingeniería

La regidora González Reyna expuso que, además, el estudio sugiere que varias áreas se integren a una sola área de planeación de territorio y que sea Tesorería Municipal quien atienda los temas financieros de las dependencias paramunicipales.

Ricardo Cárdenas.

Celaya, Gto., a 18 de mayo de 2026. – El estudio del Instituto Nacional de Administración Pública que pretendía realizar la estructura organizacional de la administración pública, por el cual, el Gobierno Municipal de Celaya pagó 750 mil pesos, solo hace recomendaciones sin profundizar en las dependencias descentralizadas donde solo refiere que los consejos directivos sean transformados en consejos consultivos, pero sin detallar la legalidad, sugiere su centralización pero no las formas o los objetivos administrativos, detalló Fátima González Reyna, regidora y presidenta de la Comisión de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Celaya.

La regidora González Reyna expuso que, además, el estudio sugiere que varias áreas se integren a un área de planeación de territorio con Movilidad, IMIPE, Desarrollo Urbano y áreas de Medio Ambiente, cuando esto generaría una controversia con el reglamento del código de ordenamiento territorial, cuando se requieren dos unidades, una de planeación y otra a la administración del territorio, además que sugieren que sea Tesorería Municipal quien atienda los temas financieros de las dependencias paramunicipales.

AECM