El presidente del CCE, declaró que es necesario que las pequeñas y medianas empresas reciban apoyos específicos que les permita hacer frente a la nueva disposición y cargas laborales que puedan darse.
Ricardo Cárdenas.
Celaya, Gto., a 16 de febrero de 2026. Si bien se reconoce la necesidad de reducir la jornada laboral a 40 horas para garantizar una mejor calidad y convivencia de vida de los trabajadores, la iniciativa deberá estar respaldada por políticas públicas que respalden a las pequeñas y medidas empresas que podrían sufrir los estragos porque no podrían absorber las modificaciones de forma inmediata, expuso Jorge Gámez Campos, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Celaya.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Gámez Campos, consideró que deberá de darse incentivos, capacitación, digitalización y apoyos específicos a las pequeñas y medianas empresas que les permita hacer frente a la nueva disposición y cargas laborales que puedan darse, porque el objetivo es claro, trabajar menos horas, con mayor productividad y mejores condiciones, sin generar costos adicionales que pueda provocar informalidad y pérdida de empleo.
PRMP