Secretaría de la Honestidad inició la Evaluación de Clima Laboral 2026 en dependencias del Gobierno del Estado de Guanajuato.
Redacción.
Guanajuato. 20 de marzo del 2026.- La Secretaría de la Honestidad inició la Evaluación de Clima Laboral y Cultura Organizacional 2026 en dependencias, entidades y unidades de apoyo del Gobierno del Estado, además de presentar los resultados obtenidos en el ejercicio 2025. Este diagnóstico se aplica cada año con el objetivo de conocer la percepción del personal sobre su entorno de trabajo y fortalecer las prácticas institucionales.
El subsecretario de Apertura Social y Desarrollo de la Gestión Pública, Pedro Barroso Martínez, señaló que la evaluación no busca ejercer control sobre las y los servidores públicos, sino generar un proceso de escucha que permita mejorar las organizaciones. Destacó que se garantiza la confidencialidad de quienes participan y que los resultados se integran en reportes ejecutivos para orientar decisiones que favorezcan mejores condiciones laborales.
El diagnóstico incluye reactivos agrupados en 17 categorías, entre ellas balance trabajo-familia, capacitación, liderazgo, igualdad de género, evaluación del desempeño y trabajo en equipo. En los resultados de 2025 destacaron Guanajuato Puerto Interior, la Consejería Jurídica del Ejecutivo, la Unidad de Transparencia del Poder Ejecutivo, el Instituto de Formación en Seguridad Pública del Estado y el Archivo General del Estado. Para 2026 se prevé la participación de 65 dependencias del Poder Ejecutivo.
NJET