La Secretaría de Salud de Guanajuato y la PRODHEG firmaron un acuerdo para garantizar entornos laborales seguros y libres de violencia en unidades médicas.
Redacción.
Guanajuato., a 25 de febrero de 2026-. La Secretaría de Salud de Guanajuato y la Procuraduría de los Derechos Humanos firmaron un acuerdo para crear entornos laborales seguros en las unidades médicas del estado, incluyendo 16 hospitales generales y 19 comunitarios. Esta iniciativa busca fortalecer la igualdad laboral, prevenir riesgos psicosociales y promover una cultura de cero tolerancia a la violencia. Además, el ISAPEG recibió el Certificado de Registro por cumplir con la Norma Mexicana NMX-R-025-SCF1-2015 en materia de igualdad laboral y no discriminación.
Durante el evento se presentó la estrategia integral que contempla acciones de prevención, atención, formación directiva y transformación institucional. Las autoridades destacaron el papel fundamental de los titulares de unidades médicas y administrativas en la implementación de este modelo de corresponsabilidad. Asimismo, se impulsarán acciones para obtener el distintivo ALVA, mediante capacitación, sensibilización y fortalecimiento de protocolos que garanticen espacios libres de violencia.
Como parte de estas acciones, se impartirán cursos, evaluaciones y jornadas informativas para orientar al personal sobre la prevención y atención de la violencia laboral. También se distribuirá material informativo sobre la violencia que enfrentan niñas, adolescentes y mujeres, así como las instancias de apoyo disponibles. Con estas medidas, se busca fortalecer la capacidad de respuesta institucional, proteger los derechos del personal y consolidar entornos laborales seguros y respetuosos.
NJET