El objetivo de la iniciativa es que las autoridades tengan herramientas para sancionar esas conductas y que no queden impunes.
DEVIN AYALA
Guanajuato, Gto 28 de Julio de 2023.- El grupo parlamentario del Partido Verde en el Congreso de Guanajuato, presentó una iniciativa de reforma para que se incluya, en el catálogo de faltas administrativas graves, las acciones de acoso y hostigamiento sexual en el ámbito laboral.
Durante la Diputación Permanente, la diputada Martha Ortega Roque, detalló que el objetivo de la iniciativa es que las autoridades tengan herramientas para sancionar esas conductas y que no queden impunes.
Recordó que, en municipios como Guanajuato, Irapuato, Cortazar, Huanímaro y Dolores Hidalgo se han presentado casos de este tipo y los mismos no han sido sancionados porque en la ley no se contemplan estos supuestos.
La iniciativa de reforma es para modificar la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de Guanajuato y castigar ese tipo de actos dentro del servicio público, pues la diputada recordó que las mujeres enfrentan diversas formas de violencia, incluyendo discriminación de género, desigualdad salarial, acoso y hostigamiento sexual que obstaculiza su desarrollo y progreso.
Agregó que también se busca incentivar las denuncias por acoso y hostigamiento sexual en el ámbito laboral, pues en muchos municipios de Guanajuato se ha corroborado que existen esos actos, a través de los medios de comunicación, pero no se denuncian porque no hay seguimiento ni sanciones.
Martha Ortega dijo que la propuesta busca armonizarse con lo que se trabaja en el Congreso de la Unión, y poner un parámetro de sanción, en este caso sería la inhabilitación del cargo de hasta un año en caso de que se corrobore la falta administrativa grave.
La iniciativa fue turnada a la comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales para su estudio y dictamen.