Las dependencias centralizadas y descentralizadas del municipio de Celaya mantienen un ambiente laboral sano entre sus colaboradores.
Roberto Lira.
Celaya, Gto; 20 de junio del 2022.- Las dependencias centralizadas y descentralizadas del municipio de Celaya mantienen un ambiente laboral sano entre sus colaboradores, así se confirmó con la medición de clima laboral que realiza la Comisión de Recursos Humanos y Servicio Civil de Carrera en el ayuntamiento.
El regidor Aldo Sahib Velásquez Velázquez, presidente de dicha comisión, informó que este estudio mide 17 indicadores, entre ellos el reconocimiento laboral, capacitación y desarrollo, liderazgo y participación, equidad laboral, comunicación, calidad de vida laboral, en los que las dependencias tuvieron niveles medios y altos.
El edil resaltó que los indicadores en los que se hayan encontrado áreas de oportunidad la Oficialía Mayor se encargará de hacer recomendaciones para fortalecerlos, como actividades de integración, comunicación o capacitación, por mencionar algunas.