Se debería estar cubriendo un 3% de la planilla laboral en gobiernos municipales con personas con discapacidad, sin embargo en Celaya actualmente se desconoce la cifra y cuantos se requieren para cumplir esta ley.
Ricardo Cárdenas.
Celaya, Gto., a 25 de febrero 2025.- Pasó prácticamente un año desde que el Congreso del Estado aprobó la ley general para la Inclusión de las Personas con Discapacidad donde se dicta que, los gobiernos municipales del Estado de Guanajuato, deberán de cubrir un tres por ciento de su planilla laboral, operativos y administrativos, a personas con discapacidad, pero en la actualidad en la administración municipal de Celaya, se desconoce la cifra y cuántos se requiere para respetar esta ley, reconoció Eros Coria Arroyo, director del Instituto Municipal de Celaya para la Inclusión y Atención de Personas con Discapacidad.
El Director del INCLUDIS, Coria Arroyo, expuso que se deberá hacer un diagnóstico con cada dependencia de la administración municipal para determinar los puestos vacantes, proceder con las personas con discapacidad interesadas y realizarles el examen valpar, donde se determina sus habilidades, pero expuso que no solamente se analiza esta opción en el gobierno, sino con las empresas de Celaya para buscar la inclusión en el ámbito laboral.
ALMR.