La presidenta de la Comisión de Recursos Humanos señaló que no puede tomar decisiones solo con anuncios o declaraciones, ya que se requiere conocer con precisión si hay recursos disponibles y cuánto dinero se tendría que destinar.
Roberto Lira
Celaya, Gto. a 24 de septiembre del 2025.- Ante la demanda del cumplimiento de la promesa de tener un ajuste salarial a los bomberos de Celaya, la regidora Fátima González Reyna, presidenta de la Comisión de Recursos Humanos del Ayuntamiento, informó que hasta el momento no existe una solicitud formal por parte de Oficialía Mayor para que la comisión analice este ajuste.
Explicó que, a diferencia de lo ocurrido con la Policía Municipal, donde sí se entregó un documento oficial, en el caso de los bomberos no se ha presentado ningún oficio, ni tampoco un análisis presupuestal ni de impacto económico que justifique el aumento, por lo que el tema no ha podido ser abordado en la comisión.
La regidora detalló que la comisión no puede tomar decisiones solo con anuncios o declaraciones, ya que se requiere conocer con precisión si hay recursos disponibles, cuánto dinero se tendría que destinar, cómo se etiquetarían esas partidas y cuál sería el impacto en prestaciones y derechos de los trabajadores.
Sobre los señalamientos del alcalde, quien responsabilizó a la comisión de no aprobar el incremento, González Reyna aseguró que lo más fácil es “patear la pelota” en lugar de asumir la responsabilidad. Afirmó que no hay documento oficial que respalde la propuesta y que la falta de comunicación dentro de la administración es cada vez más evidente.
JGMP