La falta de información entre las comisiones del Ayuntamiento generó dudas e inconsistencias en el análisis de los cambios a la estructura y plantilla de personal del Gobierno Municipal, por lo que las reuniones fueron reprogramadas.
Un error de nómina de 180 mil pesos obligará a negociar el reintegro del retroactivo indebido pagado a 10 policías municipales.
La presidenta de la Comisión de Recursos Humanos señaló que no puede tomar decisiones solo con anuncios o declaraciones, ya que se requiere conocer con precisión si hay recursos disponibles y cuánto dinero se tendría que destinar.
El incremento salarial para policías municipales de Celaya se retrasó por asuntos políticos y falta de convocatoria a comisión.
La presidenta de la Comisión de Recursos Humanos, explicó que se tiene la intención de otorgar la base a los bomberos y elementos de Protección Civil que no cuentan con ella, así como homologar el salario del personal.
Fueron aprobadas las Condiciones Generales de Trabajo con un aumento salarial del cuatro por ciento para los trabajadores del municipio.
Menos de tres meses de que termine la administración municipal el ayuntamiento de Celaya analiza aumentar el salario a la Contralora Laura Lara Rodriguez y a la Oficial Mayor Erika Samantha Cruz Soria.
La Comisión de Recursos Humanos y Servicio Civil de Carrera del ayuntamiento de Celaya aprobó las disposiciones administrativas que regularán los posibles ceses de empleados de confianza de la administración municipal.
La información se recolectará mediante una encuesta de la Secretaría de Transparencia del Estado que consta de 76 reactivos organizados en categorías.
La Comisión de Recursos Humanos del ayuntamiento de Celaya aprobó el organigrama y presupuesto que tendrá el nuevo sistema de justicia cívica.
95.9 FM