Los hombres perciben en promedio un 17 por ciento más que las mujeres; en trabajos informales esta cifra puede aumentar hasta al 25 por ciento.
Daniel Vilches
Guanajuato., 14 julio 2025.- A pesar de que se ha registrado un crecimiento en los empleos ocupados por mujeres, la brecha salarial entre hombres y mujeres continúa siendo significativa, especialmente en el sector informal.
Así lo señaló David Herrerías, representante de la organización No Más Pobreza, al destacar que aún existen importantes disparidades en los ingresos laborales por razones de género.
Con base en datos del Instituto Mexicano para la Competitividad, Herrerías explicó que los hombres perciben en promedio un 17 por ciento más que las mujeres en condiciones laborales equivalentes.
Sin embargo, esta diferencia se amplía en empleos informales, donde las trabajadoras pueden ganar hasta 25 por ciento menos que sus pares masculinos.
Además, señaló que incluso en entornos formales persiste un sesgo en la asignación de puestos de liderazgo, pues los hombres siguen siendo preferidos para ocupar cargos de dirección o con mayor nivel de responsabilidad, lo que limita las oportunidades de desarrollo profesional para las mujeres.
NJET