Los hombres perciben en promedio un 17 por ciento más que las mujeres; en trabajos informales esta cifra puede aumentar hasta al 25 por ciento.
Desigualdad salarial entre mujeres y hombres persiste
brecha salarial
En materia de salarios de los trabajadores guanajuatenses, las mujeres tienen 20% menos ingresos que los hombres
En materia de salarios, las mujeres tienen ingresos económicos menores, en comparación con los hombres, estos datos de manera reciente al pasado mes septiembre del presente año.
Debe bajar brecha salarial
Rosa Isela Ramírez, reconoció que las altas tasas de financiamiento, que se mantienen por encima del 10%, dificultan la posibilidad de aumentar salarios
Amexme León impulsará la capacitación y financiamiento para empresarias
Rosa Isela Ramírez, presidenta de Amexme León, anunció un plan de trabajo enfocado en el empoderamiento de las mujeres empresarias en México.
Mujeres ganan 12 % menos que los hombres
La vicepresidenta de mujeres de la Concanaco indicó que actualmente uno de los grandes retos es que empresarios y gobiernos analicen sus datos sobre cuánto pagan a las mujeres y cuánto a los hombres en los mismos puestos para homologar los salarios
Esperan aterrizar 10 inversiones en Celaya para este 2023
Se espera un repunte en la economía del municipio con la llegada de estas empresas.
En Guanajuato los hombres ganan 10 por ciento más que las mujeres: SDES
En Guanajuato, los hombres tienen un salario 10 por ciento mayor a los de las mujeres.
Se requiere eliminar la brecha salarial entre hombres y mujeres
Explicó que, la necesidad de un sistema nacional de cuidados, es porque hay entidades donde se registra que, hasta el 80 por ciento de las mujeres, son las que se encargan de cuidar a sectores que son niños, enfermos y adultos mayores, y mientras sigan haciendo dicho trabajo, sin ninguna remuneración económica, difícilmente podrán salir al mundo laboral y competir al nivel de los hombres.