Se estima que en el país, cuatro millones 600 mil trabajadores se encuentran en esquema de subcontratación. Uno de los principales problemas es que no se tiene registros claros.
Agencias
México, 12 de Noviembre 2020.- El Gobierno de México presentó este una iniciativa para regular todo lo relacionado con la figura de la subcontratación laboral, mejor conocido como outsourcing, el cual, explicaron, se ha utilizado como una forma de defraudación fiscal, afectando sobre todo a los trabajadores a quienes se les niegan sus prestaciones laborales: los despiden masivamente el fin de año y no les reconocen sus derechos laborales, ni aguinaldo, reparto de utilidades, así como otros derechos.
Luisa María Alcalde, titular del Trabajo y Previsión Social, apuntó que esta reforma integral permitirá “cortar los tentáculos de la subcontratación y armonizar las diferentes leyes para que no existan huecos que permitan este tipo de simulaciones”.
“Proponemos una reforma integral en beneficio de trabajadores, empresas que sí cumplen de los institutos de seguridad social y de la hacienda pública. Como bien comentaba el presidente la subcontratación es un mecanismo que ha afectado a los trabajadores y a la Hacienda pública”, destacó.
Se estima que en el país, cuatro millones 600 mil trabajadores se encuentran en esquema de subcontratación. Uno de los principales problemas es que no se tiene registros claros.