La contralora Municipal de Irapuato, Patricia Aguilar Gallardo sostuvo que luego de aplicarse el protocolo para prevenir, atender y sancionar la violencia laboral, el acoso y hostigamiento sexual, no han recibido denuncias del interior de la administración.
Laura Villafaña
Irapuato, Gto. 03 de agosto de 2024. -La contralora Municipal de Irapuato, Patricia Aguilar Gallardo sostuvo que luego de aplicarse el protocolo para prevenir, atender y sancionar la violencia laboral, el acoso y hostigamiento sexual, no han recibido denuncias del interior de la administración.
“Ninguno, después de vigente el protocolo formalmente ninguno, el que se dio ya estaba arrancado fue el de Juzgados Cívicos y ya estaba a la mitad, pero ahorita, posteriormente y de manera formal ninguno”
Precisamente en relación al presunto acoso y hostigamiento laboral por el que fue señalado el director de los Juzgados Cívicos, José Luis Oñate Padilla, la contralora municipal destacó que sigue en proceso de investigación.
“Un 50% y por qué lo señaló así porque cada uno de los casos, es particular y requiere incluso en algunas situaciones de la elaboración y solicitud de dictámenes de diferente tipo, dictámenes médicos, psicológicos, porque ese tipo de situaciones tienen un alto ingrediente subjetivo que tenemos que cuidar el no revictimizar a la víctima por eso recurrimos a este tipo de metodologías. En esta que está en proceso no concluye, y tenemos que terminar la investigación con un acuerdo donde califiquemos sí hay o no hay presunta responsabilidad”, dijo.
Por otra parte, sostuvo que es competencia del Tribunal de Justicia Administrativo el tema relacionado con el exdirector de Tránsito Municipal, Juan José Mendoza Pérez, quien fue separado de su cargo en marzo del 2023, derivado de una denuncia por presunto acoso y hostigamiento laboral y sexual por una agente vial.
ACAE