La iniciativa busca brindar herramientas de prevención y atención ante posibles casos de discriminación que no siempre son reportados, además de convertirse en un referente estatal ante la ausencia de un protocolo federal en la materia.
La titular de la Secretaría de Honestidad, reconoció que esta modificación legal representa un avance significativo, ya que anteriormente estos casos no eran considerados como faltas graves.
Acusaciones por presunto acoso incluyen a directivos de Desarrollo Social y Cultura.
Por otro lado, reconoció la postura asumida por Fátima Bosch en Miss Universo; «las mujeres debemos levantar la voz», dijo.
Martínez Mendizábal sostuvo que no se tratan de situaciones aisladas, y aseguró que hay testimonios directos que advierten de la existencia de un ambiente laboral que violenta los derechos de los trabajadores de este parque.
Capacitaron a 100 servidores públicos en Guanajuato para prevenir y atender acoso y hostigamiento sexual, reforzando ambientes laborales seguros.
Se han recibido al menos 17 denuncias por hostigamiento o acoso laboral
El Gobierno de Guanajuato impulsa que los 46 municipios tipifiquen y sancionen el acoso callejero como falta administrativa para proteger a las mujeres en espacios públicos.
El abuso sexual fue el delito más recurrente, con 408 investigaciones registradas en este periodo.
En Cortazar, está en espera de publicarse el reglamento de Diversidad Sexual que busca erradicar la discriminación y el acoso hacia la comunidad LGBTTI desde el gobierno municipal.