Terminar con la subcontratación es un avance en el respeto de los derechos laborales : CTM Laja Bajío

La regularización del outsourcing terminará con la simulación en que han caído muchas empresas con la subcontratación de sus empleados

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Con una inversión de más de 4 millones de pesos Celaya entregó uniformes y equipos de protección para diferentes áreas

Con una inversión de más de 4 millones de pesos en Celaya se hizo entrega de uniformes y de equipo de protección personal a empleados del gobierno municipal, destacó el oficial mayor Abraham Rodríguez.

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Autoridades sanitarias piden respetar protocolos durante BUEN FIN

Subsecretario de Desarrollo de la Mico, Pequeña y Mediana Empresa, señaló que con el Semáforo Naranja las actividades económicas se restringen del 75% al 50% en capacidad instalada y aforos de personas

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SDES busca generar desarrollo económico para fortalecer las ventajas competitivas del Estado

El Secretario resaltó que se está trabajando en proyectos como el Tren Estatal Metropolitano e Intermunicipal (TEMI) que dará servicio de transporte e interconexión a las principales ciudades del corredor industrial

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Siguen trabajando en obra bulevar a Villas – Cuarto Cinturón de Irapuato

Alcalde Ricardo Ortiz, supervisaron la obra en donde además se realizan trabajos de excavación y cambio de redes de drenaje pluvial y sanitario, así mismo, se trabaja en la colocación de columnas y rampas del puente elevado.

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Inicia campaña de promoción contra el acoso laboral y sexual en el municipio

Con el objetivo de prevenir y atender la violencia laboral, el acoso y el hostigamiento sexual, así como promover la denuncia contra estas conductas en la administración pública municipal, fue presentado el cartel contra el acoso que será colocado en oficinas y dependencias del gobierno para que los trabajadores tengan información de a donde acudir en caso de ser víctimas de esta conducta. 

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Inicia campaña para prevenir la violencia, el acoso y el hostigamiento sexual en la administración pública

Con el objetivo de prevenir y atender la violencia laboral, el acoso y el hostigamiento sexual en la Administración Pública, inició la campaña de difusión para dar a conocer a todos los empleados y empleadas municipales, el protocolo y mecanismo a seguir en caso de ser víctima de alguna de estas conductas.

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