Mil 23 empleados municipales por tiempo determinado terminaran contrato el próximo 30 de octubre y su continuidad dependerá de los próximos directores de las dependencias en las que laboran.
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Terminar con la subcontratación es un avance en el respeto de los derechos laborales : CTM Laja Bajío
La regularización del outsourcing terminará con la simulación en que han caído muchas empresas con la subcontratación de sus empleados
Empleados del gobierno de Celaya tendrán un aumento salarial de 3.5%
El ajuste no se aplicará a los puestos que tengan un salario igual o mayor a los 30 mil pesos, el ajuste para los empleados del municipio será retroactivo a enero y se verá reflejado desde la próxima catorcena.
Con una inversión de más de 4 millones de pesos Celaya entregó uniformes y equipos de protección para diferentes áreas
Autoridades sanitarias piden respetar protocolos durante BUEN FIN
Subsecretario de Desarrollo de la Mico, Pequeña y Mediana Empresa, señaló que con el Semáforo Naranja las actividades económicas se restringen del 75% al 50% en capacidad instalada y aforos de personas
SDES busca generar desarrollo económico para fortalecer las ventajas competitivas del Estado
El Secretario resaltó que se está trabajando en proyectos como el Tren Estatal Metropolitano e Intermunicipal (TEMI) que dará servicio de transporte e interconexión a las principales ciudades del corredor industrial
Suman 88 empleados municipales contagiados de Covid-19; 20 nuevos casos este mes
De acuerdo al último reporte de la Oficialía Mayor en el mes de septiembre se registraron 20 nuevos contagios de Covid-19, de los cuales 17 ya se recuperaron y tres se encuentran en resguardo domiciliario
Siguen trabajando en obra bulevar a Villas – Cuarto Cinturón de Irapuato
Alcalde Ricardo Ortiz, supervisaron la obra en donde además se realizan trabajos de excavación y cambio de redes de drenaje pluvial y sanitario, así mismo, se trabaja en la colocación de columnas y rampas del puente elevado.
Inicia campaña de promoción contra el acoso laboral y sexual en el municipio
Con el objetivo de prevenir y atender la violencia laboral, el acoso y el hostigamiento sexual, así como promover la denuncia contra estas conductas en la administración pública municipal, fue presentado el cartel contra el acoso que será colocado en oficinas y dependencias del gobierno para que los trabajadores tengan información de a donde acudir en caso de ser víctimas de esta conducta.
Inicia campaña para prevenir la violencia, el acoso y el hostigamiento sexual en la administración pública
Con el objetivo de prevenir y atender la violencia laboral, el acoso y el hostigamiento sexual en la Administración Pública, inició la campaña de difusión para dar a conocer a todos los empleados y empleadas municipales, el protocolo y mecanismo a seguir en caso de ser víctima de alguna de estas conductas.