La Ley Federal del Trabajo, establece que es un derecho de todos los trabajadores, recibir por lo menos el equivalente a 15 días de salario, si tienen un año trabajando para la empresa y la parte proporcional, en el caso de que sea menos tiempo.
La Ley Federal del Trabajo, establece que es un derecho de todos los trabajadores, recibir por lo menos el equivalente a 15 días de salario, si tienen un año trabajando para la empresa y la parte proporcional, en el caso de que sea menos tiempo.