La Contraloría Municipal, dio a conocer la sanción en contra de un funcionario del Juzgado Cívico General, la cual resultó con la inhabilitación de un año de su cargo, el caso fue calificado como No Grave.
Cristina Muñoz
León, Gto. 13 de septiembre de 2024.- Para el informe del periodo de julio – agosto de la Contraloría Municipal, se dio a conocer la sanción en contra de un funcionario del Juzgado Cívico General, la cual resultó con la inhabilitación de un año de su cargo, este empleado actualmente ya no está laborando, se determinó la falta de respecto, el caso fue calificado como No Grave, aunque los hechos van encaminados a un acoso sexual, ahora el funcionario sancionado ya impugnó su caso.
El gobierno municipal ha trabajado para que en el Código de Ética que tienen los servidores públicos esté previsto una conducta de acoso u hostigamiento, para que estas acciones sean denominadas como tal y no sólo como una falta de respeto, aseguró la contralora municipal, Viridiana Márquez Moreno.
«En este caso, si bien es cierto que los hechos van relacionados van encaminados por un acoso sexual, eso no desvirtúa que hay una falta que está prevista en la ley de la materia, en este caso es una falta de respeto, sí han hecho algunos esfuerzos porque, también es una realidad que esto viene desde la ley general de responsabilidades, no es nada más el modificar de manera simple y sencilla la Ley de Responsabilidades Administrativas, tiene que ser incluso a nivel federal para que a su vez baje a la estatal», declaró al contralora.
La contralora precisó que las personas sancionadas por lo general recurren a todos los medios legales para el deshago del caso.
ACAE