La Alcaldesa anunció reformas para el Protocolo de Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Laboral y el Acoso y Hostigamiento Sexual, con el propósito de fortalecer y mejorar su contenido.
Laura Villafaña.
Irapuato, Gto; a 03 de diciembre de 2024.- La alcaldesa, Lorena Alfaro García advirtió que habrá cero tolerancias a la violencia contra las mujeres.
Anunció reformas para el Protocolo de Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Laboral y el Acoso y Hostigamiento Sexual, con el propósito de fortalecer y mejorar su contenido, pero además modificar la conformación del Comité para que sea más efectivo en su actuar.
Esto, durante la presentación del programa de Creación de Espacios Seguros para las Mujeres, cita a la que asistieron las y los servidores públicos de las diferentes áreas municipales.
“El gobierno de Irapuato está comprometido para fortalecer las acciones preventivas, y la mejora de la ejecución de los protocolos que ya existen, además de fomentar una cultura de respeto y equidad en el ámbito laboral, por estas razones, los hemos convocado para emitir un fuerte y claro pronunciamiento de cero tolerancias a la violencia contra las mujeres, el acoso laboral y sexual en el Gobierno de Irapuato no se va a permitir”
Alfaro García destacó acciones preventivas como talleres de sensibilización para los empleados municipales, campañas de difusión y rutas de atención, políticas públicas para evitar violencia contra las mujeres, trabajo con perspectiva de género, fomentar la denuncia y su institucionalización; atención y sanción, garantizar derechos de las víctimas, entre otros temas.
Por su parte, la oficial Mayor, Ana María Flores Bello, precisó que en vías de este compromiso se ha trabajado en la implementación de medidas, desde la aplicación de encuestas para monitorear el ambiente laboral, capacitaciones para el personal, y mecanismos de denuncia seguros y confidenciales para reportar cualquier situación de acoso o violencia sin temor a represalias.
“Hago un llamado a cada uno de los colaboradores de este gobierno municipal y compañeros de gabinete a ser agentes de cambio y practicar y promover una cultura de respeto y tolerancia y no ser indiferentes a una situación de abuso, sólo trabajando juntos podemos garantizar que el gobierno de Irapuato sea un ejemplo de integridad y compromiso con los derechos humanos”, refirió.
El evento estuvo encabezado por el Instituto Municipal de las Mujeres Irapuatenses (inmira), su directora Georgina Aboytes Guerrero abundó sobre los programas para atender las diferentes violencias contra las mujeres, desde el Círculo Violeta y las 18 dependencias y nueve entidades de la administración pública designados como espacios seguros y libres de acoso a cuyos funcionarios les entregarán distintivos que deberán ser colocadas en las áreas para asumir esa responsabilidad.