Varias opiniones han surgido tras darse a conocer la iniciativa a la reforma laboral en la que se hacen modificaciones en horarios y días de descanso de los trabajadores.
Cristina Muñoz
León, Gto. 2 de mayo de 2023; – Varias opiniones han surgido tras darse a conocer la iniciativa a la reforma laboral en la que se hacen modificaciones en horarios y días de descanso de los trabajadores. Pero antes hay quienes señalan que es necesario la consulta a los empresarios para analizar también estas propuestas.
Ismael Plascencia Núñez, presidente de Confederación de las Cámaras Industriales (Concamín) en el Bajío, precisó que se debe tomar en cuenta la opinión de los empresarios.
«Yo creo que hay empresas en las que es difícil, por decirte un restaurantero, muy difícil, las fábricas de calzado, nosotros en la industria pues ya lo hacen de cuarenta horas, de cuarenta seis, cuarenta y cinco, pero en lo general de que pega pega, no hay vuelta de hora en eso»
Desde la perspectiva del empresario, hay un costo por las horas que ya no estarán trabajando, el impacto es en varias aristas.
Aunque la ley marca que los organismos empresariales deben ser consultados, pero la realidad es que no se han tomado en cuenta.
Los casos donde sí han existido los acercamientos, son pocos, pero en lo general no.