Para poder ofertar un puesto a una persona que tiene alguna discapacidad, se debe analizar el cargo, la habilidad del postulante y con ello determinar en donde será la incorporación al mundo laboral.
Cristina Muñoz
León, Gto. 15 de marzo de 2024.- Para poder ofertar un puesto a una persona que tiene alguna discapacidad, se debe analizar el cargo, la habilidad del postulante y con ello determinar en donde será la incorporación al mundo laboral.
José Grimaldo Colmenero, titular del Instituto Guanajuatense para Personas con Discapacidad, Ingudis, explicó que la respuesta de las empresas ante temas de inclusión es positiva, León es uno de los municipios en el estado que aplica las pruebas VALPAR, para determinar las habilidades, cualidades y destrezas de la persona que busca encontrar un trabajo y que vive con una discapacidad.
«León forma parte de la Red de Agencias Laborales que cuenta con el equipo VALPAR, nosotros al estado hicimos las regionalizaciones y son siete municipios, regionalizados, que tienen prueba VALPAR, León, Silao, Irapuato, Celaya, Salamanca, San José Iturbide«.
Hace falta eliminar prejuicios y tener más conocimiento sobre como emplear a personas con una discapacidad. En este sentido, señaló que el sector automotriz es uno de los que más emplea a este grupo de la población en el estado.
ACAE